Lianyungang Engineers International Trade Co.,Ltd is a rapidly developmental、steadily 

growingcorporation.It is known that success of an enterprise is contingent on each staff. 

The company has highlighted harmonious unity of human resource and enterprise culture, 

sought to perfect consistency between personal value 、company value and social value. 

   A growing business has created good performers chances of career development. The 

company has hold the people-concerned concept to motivate staff excavating its own 

potential,challengingthemselves constantly, and provided them a fairly broad platform for 

theirdevelopment in an all-around way &displaying their artistic talents. 

   The company has been hunting entrepreneurial employees, whom believe in their career and

work , and try their best to display their brilliant talent at work. It is the main channel 

that the company cultivates staff to meet the demand of the enterprise,employees recruited

are concerned to integrate into the company.The company provides staff chances in not 

only management but also technology field to improve the capabilities of them as the 

talent strategy. All people in the company make concerted effort build an evergreen 

foundation for development of the company.

    ◆ Wonderful Vision Attracts Staff.     ◆Reasonable Salary Retains Staff.   

    ◆ Good Mechanism Achieves Staff Value. ◆Humanistic Concern Brings Staff together.